Prise de poste

Dès que possible

Expérience

7 ans

Métier

Tech Lead - Développeur digital senior .NET F/H

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de zone de déplacement

Secteur d'activité du poste

Systèmes d’information

L’entreprise

Créée en 1986 à l’initiative de mutuelles de la Fonction publique, la Banque Française Mutualiste a pour vocation d’accompagner l’ensemble des agents du secteur public dans leurs projets de vie, en leur proposant des solutions bancaires dédiées. Elle compte aujourd’hui 1.2 million de clients. Ses offres sont distribuées via les 1 800 agences SG, son partenaire historique.

Ses valeurs

La Banque Française Mutualiste partage les valeurs humaines et citoyennes des agents du secteur public. Responsabilité, solidarité, éthique et respect de la personne guident ses orientations et son action pour être en accord avec les enjeux du secteur public d’aujourd’hui et de demain.

La Direction des Systèmes d’Information est positionnée comme une Direction créatrice de valeur au cœur des enjeux de transformation Digitale & Business de la Banque Française Mutualiste notamment dans sa stratégie de développement et de diversification. La conduite des projets de la DSI est marquée par l’orientation client.
Notre « Digital Factory » est le moteur de la transformation de l’entreprise et le catalyseur de cette stratégie, pilier de la DSI en tant que créatrice de valeur avec son offre digitale complète.

Rejoindre notre DSI et sa Digital Factory c’est rejoindre la direction leader de la transformation AGILE de l’entreprise (Design sprints, Tests and Learn, POC, tests utilisateurs avant fabrication…) .
La DSI recrute pour son service Offre SI Clients et partenaires (DIGITAL et CBS) un Tech Lead - Développeur digital senior .NET F/H
 

Vos missions

Rejoindre notre DSI et sa Digital Factory c’est rejoindre la direction leader de la transformation AGILE de l’entreprise (Design sprints, Tests and Learn, POC, tests utilisateurs avant fabrication…) .
La DSI recrute pour son service Offre SI Clients et partenaires (DIGITAL et CBS) un : 
Tech Lead - Développeur digital senior .NET F/H

 Votre mission vous amène à :

  • Concevoir et modéliser les solutions applicatives en partenariat avec notre équipe d’architecture,
  • Développer directement les fonctionnalités les plus complexes ou intervenir en appui des autres développeurs
  • Rédiger les spécifications techniques 
  • Analyser et chiffrer les demandes et besoins techniques,
  • Assurer la veille technologique des composants applicatifs utilisés et être force de proposition sur les nouvelles technologies à utiliser par l’équipe de développement,
  • Former les nouveaux arrivants dans l’équipe de développement et accompagner les développeurs sur leur montée en compétence,
  • Être un acteur moteur de la démarche AGILE,
  • Collaborer avec les Ops Engineers de l’équipe sur le traitement des incidents, l’amélioration du monitoring, le processus de déploiement (automatisation).

Votre profil

De formation BAC +4/5 de type école d’ingénieur ou universitaire, spécialisation développements WEB (ou équivalent acquis par l’expérience), vous avez au minimum 7 ans d’expérience dans le développement ainsi que la maitrise des méthodologies AGILES et notamment de SCRUM. 
Une expérience en tant que TECH LEAD dans un cadre similaire serait fortement appréciée. 
De même une expérience dans l’implémentation de DEVOPS avec Microsoft AZURE et/ou dans le domaine de la banque de détail seraient des atouts importants.
Vous avez également des compétences avérées sur les solutions Microsoft (VisualStudio, ASP.NET,C#, RAZOR…).

Ce que vous maitrisez : 

  • Langages de développement : C#, ASP, .NET, .NET CORE, XML, Shellscript, 
  • Frameworks : Entity Framework, AngularJS, JQuery, Bootstrap, REACT JS,
  • Continuous deployement : GIT, TFS, Azure DevOps, Sonar,
  • Système d’exploitation : Windows,
  • IDE : Visual Studio,
  • Base de données : SQL, SQL Serveur, Procédures stockées,
  • Bonne compréhension des architectures de services, MVC,
  • Connaissances de l’exploitation, de la production et de l’infrastructure d’un SI digital,
  • Agile et de ses pratiques : avoir travaillé en mode Scrum.

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Nos avantages

Une politique des développement des compétences forte

Une Entreprise à taille humaine avec une polyvalence des missions et une capacité d’évolution

Une Entreprise en transformation avec une organisation agile et qui se repense régulièrement