Nos valeurs mutualistes

Un fort ancrage mutualiste

Depuis sa création, la Banque Française Mutualiste est guidée par des valeurs fortes, issues de son héritage mutualiste
et de sa vision de la banque, résolument solidaire et responsable.

  • Solidarité

    Nous partageons avec vous cet esprit d’entraide que vous mettez au service des autres.

  • Éthique

    Derrière votre engagement citoyen, il y a vos projets personnels et professionnels que nous voulons vous aider à mener à bien.

  • Responsabilité

    Vous accompagner dans vos moments de vie passe par un engagement dans la prévention des risques financiers.

  • Respect de la personne

    Servir votre intérêt est au cœur de notre vocation, cette mission mérite une attention particulière quelle que soit votre situation.

Ainsi, la Banque Française Mutualiste s’engage dans de multiples projets de mécénat et de parrainage.
Elle se mobilise au profit des agents du secteur public, tout en cherchant des solutions aux défis actuels et de demain.
Elle met en œuvre des démarches d’accompagnement auprès de l’ensemble des Fonctions publiques.
En accord avec ses convictions, 3 piliers majeurs sont ainsi favorisés autour de l’humain et de l’économie.

La santé et le handicap

 

En pleine cohérence avec son activité commerciale et son héritage mutualiste, la Banque Française Mutualiste s’engage auprès d’acteurs dans les secteurs de la santé, du handicap, avec pour objectif un appui financier, humain et matériel et la lutte contre l’exclusion ou de discrimination quelles qu’elles soient.

Le patrimoine et la culture

 

La transmission est essentielle auprès de tous les publics. La Banque Française Mutualiste s’investit pour faire partager la culture et le patrimoine. Sachant que les Français y sont très attachés et soutiennent ces secteurs, et que de nombreux agents du secteur public y travaillent. 

L’accompagnement des travaux de la recherche

 

La Banque Française Mutualiste encourage la conduite de travaux de recherches académiques dans une logique de résilience et d’étude de la performance des organisations clefs. Il s’agit d’anticiper les changements et d’aider les secteurs capitaux pour la société à bien s’y préparer grâce à l’innovation, au renforcement des expertises et à la formation.