Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Métier

Chef de Projets Transverses – CDI F/H

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Secteur d'activité du poste

Gestion administrative / logistique

L’entreprise

Créée il y a 38 ans, à l’initiative de mutuelles de la Fonction publique la Banque Française Mutualiste est la seule banque dédiée à l’ensemble des agents du secteur public dont le capital est détenu par 25 mutuelles sociétaires. La Banque Française Mutualiste propose des offres adaptées aux agents du secteur public avec son partenaires distributeur SG. Elle compte aujourd’hui près d’1,2 million de clients.

Ses valeurs

Nos actions, guidées par nos valeurs issues de notre héritage mutualiste telles que : la responsabilité citoyenne, la solidarité, l’éthique et le respect de la personne, répondent aux enjeux du secteur public d’aujourd’hui et de demain.
 

Notre Politique RH est guidée au quotidien par cette vocation solidaire, nous sommes ainsi une banque citoyenne conjuguant nos valeurs mutualistes et des services bancaires performants !
 

La Banque Française Mutualiste se donne pour ambition dans son nouveau plan d’actions stratégiques pluri annuel d’assurer une diversification de ses produits et canaux de distribution.

C’est dans le cadre de cette stratégie d’accroissement de marché, que le service de l’Accompagnement de la stratégie et des projets, renforce ses équipes et recrute un(e) : Chef de Projets Transverses – CDI F/H

Vos missions

Au sein de l'entité métier Accompagnement de la stratégie et des projets, rattachée à la direction générale, vous aurez en responsabilité le management d'un portefeuille de projets. Vous en réaliserez une vision consolidée et une analyse qualitative à destination des membres du comité exécutif et / ou des directeurs UO. Vous serez également amené(e) à prendre en charge le management de projets stratégiques en assurant leur supervision de la phase de lancement jusqu’à leur terme.

Vos principales missions :

  • Management d'un portefeuille de projets
  • Pilote un portefeuille de projets en réalisant le suivi, auprès des chefs de projets, des plannings, des risques et des budgets sur le périmètre confié 
  • Accompagnement des chefs de projets dans le parcours de gestion de projet en veillant à la complétude et au respect du formalisme des livrables et en les informant et en les formant à la procédure de gestion de projet de l'entreprise 
  • Participe à l'amélioration continue de la procédure de gestion projet de l'entreprise
  • Participer à l'acculturation de la méthodologie projet à l'échelle de l'entreprise
  • Formalise les reportings à destination des membres du COMEX et des Directeurs d'UO / Planifie des revues régulières auprès des membres du COMEX et/ou Directeurs d''UO

Management de projets stratégiques :

  • Cadre, organise et pilote l'exécution du projet
  • Supervise et coordonne le travail de l'ensemble des acteurs interne et/ou externes
  • Anime les instances de gouvernance du projet durant la phase de lancement et de suivi opérationnel
  • Contribue à la mise à jour du tableau de bord de pilotage et de suivi du plan stratégique à destination du comité opérationnel stratégique    

Votre profil

Vous avez une formation de niveau Master spécialisé en management d'entreprise, en management de projet, en gestion de projet, en organisation / Ecole de commerce ou vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion des projets.
Compétences requises :              

  • Maîtrise de la gestion de portefeuille de projets
  • Maîtrise de la méthodologie de management de projets
  • Capacité à animer une réunion
  • Bonne connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et Maîtrise d'outil de planification
  • Capacité rédactionnelle
  • Anticipation
  • Autonomie
  • Leadership
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Organisation et rigueur
  • Polyvalence
  • Sens de l'écoute et de la communication

Nos avantages

Une politique des développement des compétences forte

Une Entreprise à taille humaine avec une polyvalence des missions et une capacité d’évolution

Une Entreprise en transformation avec une organisation agile et qui se repense régulièrement