A compter du 1er mars 2025, le taux de rémunération du Livret BFM Avenir(1) est fixé à 2.4% brut annuel(2) jusqu’à 3 000 € de dépôts puis 0,50 % au-delà de ce montant. 

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

minimum 3 ans

Métier

Chargé du pilotage de la performance commerciale F/H– CDD 6 mois

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Secteur d'activité du poste

Développement

L’entreprise

Créée en 1986 à l’initiative de mutuelles de la Fonction publique, la Banque Française Mutualiste a pour vocation d’accompagner l’ensemble des agents du secteur public dans leurs projets de vie, en leur proposant des solutions bancaires dédiées. Elle compte aujourd’hui 1.2 million de clients. Ses offres sont distribuées via les 1 800 agences SG, son partenaire historique.

Ses valeurs

Nos actions, guidées par nos valeurs issues de notre héritage mutualiste telles que : la responsabilité citoyenne, la solidarité, l’éthique et le respect de la personne, répondent aux enjeux du secteur public d’aujourd’hui et de demain.

La Banque Française Mutualiste se donne pour ambition dans son nouveau plan d’actions stratégiques pluri annuel d’assurer une diversification de ses produits et canaux de distribution.

La Banque Française Mutualiste se donne pour ambition d’assurer une diversification de ses produits et canaux de distribution. A ce jour, la Banque Française Mutualiste a renforcé sa présence auprès des territoires, de l’hospitaliers et des militaires et souhaite poursuivre sa pénétration du marché du secteur public.
C’est dans le cadre de cette stratégie d’accroissement de marché, que la Direction du Développement recrute en renfort pour son pôle Performance Commerciale un : 

Chargé du pilotage de la performance commerciale F/H– CDD 6 mois 

Vos missions

Au sein de la Direction du Développement, vous appuyez le pôle Performance Commerciale dans l’extraction et l’exploitation des données ainsi que dans la structuration de la connaissance des données en vue d’accompagner la direction dans l’optimisation et l’amélioration continue de sa performance commerciale.

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, vous assurez entre autres les missions suivantes auprès et en appui de notre la responsable du pôle Performance Commerciale et de notre chargé du pilotage de la performance commerciale : 

  • Assurer la réalisation de macros et l’extraction automatisée des données,
  • Challenger et remettre en perspectives les livrables du pôle dans une logique d’amélioration continue,
  • Analyser les données pour répondre aux besoins d’études business, 
  • Apporter votre concours dans l’interprétation et la diffusion des rapports d’analyse résultant de la BI,
  • Apporter votre concours dans l’analyse et le pilotage des indicateurs clés stratégiques et opérationnels de l’activité de la direction du Développement,

Enfin, vous pouvez être amené à accompagner le déploiement de projets transversaux s’inscrivant dans le cadre de notre plan Stratégique Cap 2027.

Votre profil

Vous êtes de formation supérieure (niveau Bac 5) en école de Commerce, d'Ingénieur ou avec une spécialisation en Informatique, contrôle de gestion ou comptabilité. Vous justifiez d’une expérience réussie de 3-5 ans sur un poste équivalent et/ou en analyse de données, de préférence dans un environnement bancaire.

Vous maîtrisez un des langages suivants : SAS / SQL / Python / R.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de proactivité, d’esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez vous organiser et appréciez le travail en équipe. Vous avez de bonnes capacités relationnelles.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, l’analyse et l’exploitation de la donnée client.
De nature pragmatique, vous êtes orienté résultat et apporteur de solution. 

Nos avantages

Une politique des développement des compétences forte

Une Entreprise à taille humaine avec une polyvalence des missions et une capacité d’évolution

Une Entreprise en transformation avec une organisation agile et qui se repense régulièrement