Nom du salarié
Adresse
Nom de l’Entreprise
Adresse
A … (lieu), le … (date)
Lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en mains propres contre décharge
(En cas de remise contre décharge, la lettre est établie en deux exemplaires et l’employeur porte à la main la mention : « lettre reçue en mains propres le… » accompagnée de sa signature. Il remet immédiatement au salarié un exemplaire.)
(A adresser au moins 1 mois avant le terme du congé de maternité si la demande suit immédiatement le congé de maternité ou d'adoption ; dans les autres cas, 2 mois avant le début du congé parental d'éducation ou l'activité à temps partiel).
Objet : Prise de congé parental d’éducation.
M. …,
Afin de m'occuper au mieux de mon enfant né le … (date), je vous informe que je désire m'absenter de l'entreprise pour prendre un congé parental d'éducation, à compter du ......, pour une durée de …… (1 an maximum), comme le prévoit l’article L.1225-47 du code du travail.
Variante
Par la présente, je vous informe que je désire prendre un congé parental d'éducation à temps partiel, à compter du ...... pour une durée de …… (1 an maximum), comme le prévoit l’article L.1225-47 du code du travail.
Je souhaiterais effectuer un temps de travail hebdomadaire de … (le temps partiel ne peut pas être inférieur à seize heures hebdomadaires), dans la mesure du possible se répartissant de la façon suivante : ......
Dans l'attente de votre réponse, je vous prie de bien vouloir agréer, M. ……, l'expression de mes salutations distinguées.
Signature du salarié