- Puis-je bénéficier de jours de congé pour enfant malade ?
- Mon employeur peut-il m’obliger à travailler les jours fériés (autres que le 1er mai) ?
- Comment sont rémunérés mes congés payés ?
- Je travaille 18 heures par semaine, à combien de jours de congés annuels ai-je droit ?
- L’employeur peut-il me refuser mes dates de congés payés ?
- Ai-je droit à un congé en plus de mes congés payés, suite à un événement familial (naissance de mon enfant, décès ou mariage dans la famille, ...) ?
- Suite à mon congé maternité, je n’ai pas pris de congé parental d’éducation. Puis-je en prendre un aujourd’hui alors que mon enfant va avoir 2 ans ?
- Mon employeur peut-il m’obliger à travailler le 1er mai ?
- Quels sont les congés possibles en cas de paternité ?
- Les agents contractuels de droit public ont-ils droit un congé de VAE ?
- Quelles sont les conditions d’octroi de congés bonifiés à un agent titulaire de la fonction publique ?
- A la suite à un congé maternité/paternité, un agent public doit-il être réaffecté dans son ancien emploi ?
- Un agent titulaire de la fonction publique en congé maladie acquiert-il des droits à congé annuel durant cette période ?
- Dans quels cas est-il possible de bénéficier d'un congé de solidarité familiale ?
Source : BusinessFil