CRPE : Devenir professeur des écoles, mode d'emploi

Le métier d'enseignant vous attire ? Vous souhaitez transmettre votre savoir et contribuer à l'éducation des enfants ? Le CRPE (Concours de recrutement des professeurs des écoles) est l’étape incontournable pour devenir enseignant dans les écoles maternelles et primaires. En tant que concours de la Fonction publique, il offre aux enseignants titulaires le statut de fonctionnaire.

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pile de livres sur un bureau dans une bibliothèque publique
Enseignante montrant à des enfants des dessins de dinosaures

Le CRPE : définition et objectifs

Le Concours de recrutement des professeurs des écoles (CRPE) vise à sélectionner les futurs enseignants du premier degré (écoles maternelles et primaires). Il cherche à évaluer leurs connaissances et compétences pédagogiques. Il s’adresse chaque année à toute personne, étudiants, salariés du privé et du secteur public, souhaitant devenir enseignant. Il se déroule en deux temps. Les épreuves écrites, dites épreuves d’admissibilité, se tiennent au mois de mars/avril, suivies des épreuves orales d’admission en mai/juin. 

Au moment de l’inscription, les candidats doivent choisir une académie. Ce choix est important. Il détermine votre affectation en tant que professeur-stagiaire. Chaque académie publie le nombre de postes à pourvoir, au plus tard la veille de la première épreuve écrite. 

 


Qui peut participer au CRPE ?
Le passage du CRPE n'impose aucune limite d'âge, cependant vous devez :
- Jouir de vos droits civiques,
- Ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions,
- Être en position régulière au regard des obligations du service national,
- Justifier des conditions d'aptitude physique requises.
 

Les différents concours du CRPE

Les concours externes, internes et spéciaux s’adaptent aux différentes situations des candidats. Il existe ainsi plusieurs concours en fonction du profil des candidats : 

  • Le concours externe s’adresse aux titulaires d’un diplôme de master et aux étudiants inscrits en master 2. 
  • Le concours externe spécial s’adresse au même public. Toutefois, il comporte deux épreuves supplémentaires portant sur une langue régionale. 
  • Le troisième concours est accessible aux personnes possédant au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur privé, sans condition de diplôme.

Trois concours internes s’adressent aux agents de la Fonction publique et contractuels :

  • Le premier concours interne est réservé aux instituteurs titulaires justifiant de trois années de service effectifs.  
  • Le second concours interne concerne les fonctionnaires et certains agents non titulaires pouvant justifier de trois ans de service public et détenant une licence. 
  • Le second concours spécial s’adresse aux mêmes personnes du second concours interne, mais comporte deux épreuves portant sur une langue régionale. 

 

À cela s’ajoute un concours interne exceptionnel, organisé pendant 4 sessions, de 2023 à 2026, dans les académies rencontrant des difficultés de recrutement. Il a pour but de permettre aux contractuels un accès réservé à la titularisation. Pour être éligible, il faut :

  • Justifier d’une expérience d’enseignement d’au moins 18 mois ; 
  • Posséder un diplôme classé au moins au niveau 5 du RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles), c’est-à-dire un Bac+2.

Les épreuves du CRPE et leur déroulement

Le CRPE a été réformé en 2022. Le nouveau concours accorde une importance particulière à la didactique. En plus de tester les connaissances des candidats, il s’agit d’évaluer leurs capacités à transmettre ces connaissances à des élèves. Le concours externe, le troisième concours et le second concours interne (s’adressant aux agents de la Fonction publique) comportent 3 épreuves d’admissibilité et deux épreuves orales d’admission. 

 

Épreuves d’admission :

L’épreuve de leçon. Cette épreuve dure trois heures et porte à la fois sur le français et les mathématiques. Vous devez préparer et animer une séance d’enseignement dans ces deux matières. 

L’épreuve d’entretien. La première partie est consacrée à l’EPS. À partir d’un sujet fourni, le candidat doit élaborer une proposition de situation d'apprentissage à présenter au jury. La seconde partie porte sur votre motivation et votre aptitude à vous projeter dans le métier de professeur. Le jury évalue notamment votre capacité à : 

  • Vous approprier les valeurs de la République et à les faire connaître ;
  • Respecter les exigences du service public et les obligations du fonctionnaire, dont la neutralité. 

La formation et la titularisation après le CRPE

Pour être titularisés, les lauréats du concours de recrutement des professeurs des écoles doivent effectuer un an de stage rémunéré. Au cours de cette année, vous enseignez à mi-temps dans un établissement scolaire et suivez en parallèle une formation au sein d’un Inspé (Institut national supérieur du professorat et de l'éducation). Chaque professeur stagiaire est encadré par un tuteur. À la fin de l’année, le tuteur et l’inspecteur de l’Éducation nationale décident de sa titularisation. 

Le master MEEF (Métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation) dispense une formation professionnalisante constituant la préparation la plus adaptée pour vous présenter aux concours de recrutement. Le Cned (Centre national d’enseignement à distance) vous permet également comme candidat libre de vous préparer dans de bonnes conditions. 

Les perspectives d'avenir dans l'enseignement primaire

Le métier d’enseignant souffre d’un déficit d’attractivité. Le ministère de l’Enseignement étudie plusieurs hypothèses de réforme du recrutement des professeurs des écoles. La piste privilégiée consisterait à déplacer les concours du premier et du second degré, pour les positionner à bac +3. Depuis la réforme de 2022, le concours est accessible après un bac +5. Les lauréats seraient ensuite formés sous statut de stagiaire rémunéré pendant deux ans. L’exigence d’un bac +5 pour pouvoir enseigner serait maintenue : l’obtention du master 2 resterait obligatoire à l’issue des deux années de formation post-concours. 

 


Le Capes, pour enseigner dans le second degré 
Le concours du Capes, ou Certificat d’Aptitude au Professorat de l’Enseignement du Second degré, permet d’enseigner dans un collège ou un lycée. Les épreuves portent sur une discipline. Il existe plusieurs concours, dont un réservé aux fonctionnaires et aux agents non titulaires. Pour obtenir le statut de professeur certifié, il faut effectuer une année de stage après l’obtention du concours.