Comment un fonctionnaire stagiaire peut obtenir un prêt immobilier

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Vous êtes fonctionnaire stagiaire et vous envisagez un achat immobilier ? Votre statut ne vous empêche pas de demander un crédit, mais la période de stage reste une situation probatoire avant la titularisation. Comme pour tout emprunteur, la banque examine avant tout vos revenus, vos charges, votre apport éventuel et votre capacité à rembourser le prêt dans la durée. Quels éléments préparer et quelles règles connaître avant de déposer votre dossier ?

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Fonctionnaire stagiaire : un profil à part

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Le stage constitue une période probatoire dont la durée dépend du versant de la fonction publique et du statut particulier du corps ou du cadre d’emplois. Elle est normalement fixée à un an dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière, sauf disposition contraire. À l’issue du stage, l’agent stagiaire a vocation à être titularisé si l’administration estime qu’il possède les aptitudes professionnelles requises. Mais attention, la titularisation n’est toutefois pas automatique. 

 

Ces droits sont définis par différents articles de loi et décrets d'application pour les trois versants de la fonction publique. 

Le statut de fonctionnaire stagiaire est aujourd’hui principalement encadré par le Code général de la fonction publique (CGFP). Les règles communes sont complétées, selon le versant et le métier exercé, par les dispositions propres au corps ou au cadre d’emplois concerné.

 

Fonction publique de l'État
Textes de référence
Code général de la fonction publique, notamment les articles L.327-1 et R.327-1 à R.327-75, complétés par le statut particulier du corps concerné.
Durée du stage
Elle est fixée par le statut particulier du corps dans lequel le fonctionnaire stagiaire a vocation à être titularisé.
Points à retenir
Le stage constitue une période probatoire avant une éventuelle titularisation. Le fonctionnaire stagiaire est soumis aux règles applicables aux fonctionnaires titulaires lorsqu’elles sont compatibles avec sa situation particulière.
Fonction publique territoriale
Textes de référence
Code général de la fonction publique, notamment les articles L.327-3 à L.327-9 et les dispositions réglementaires des articles R.327-1 à R.327-75.
Durée du stage
La durée normale est d’un an, sauf si le statut particulier du cadre d’emplois prévoit une durée différente.
Points à retenir
La nomination présente un caractère probatoire avant la titularisation. La période normale de stage est prise en compte pour l’avancement et validée pour la retraite dans les conditions prévues par le CGFP.
Fonction publique hospitalière
Textes de référence
Code général de la fonction publique, notamment les articles L.327-10 à L.327-12 et les dispositions réglementaires des articles R.327-1 à R.327-75.
Durée du stage
La durée normale est d’un an, sauf disposition contraire du statut particulier du corps dans lequel l’agent a vocation à être titularisé.
Points à retenir
Le fonctionnaire stagiaire hospitalier exerce les missions correspondant à son corps sous le contrôle de sa hiérarchie. La période de stage précède la décision de titularisation et bénéficie des règles relatives aux congés et aux situations particulières prévues par le CGFP.

À noter : les règles peuvent varier selon le corps ou le cadre d’emplois. La titularisation n’est pas automatique : elle intervient à l’issue de la période probatoire si les conditions prévues par le statut applicable sont réunies.

Source : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000051962244 

 

Un fonctionnaire stagiaire occupe donc une situation statutaire particulière, il est effectivement nommé sur un emploi mais se trouve encore dans une période probatoire avant sa titularisation. Il perçoit cependant une rémunération déterminée selon les règles applicables à son corps ou cadre d’emplois et à son classement. Des services antérieurs peuvent également être pris en compte dans certaines situations.

 

Il occupe donc une situation statutaire particulière. En effet, il est nommé sur un emploi, mais se trouve encore dans une période probatoire avant sa titularisation. Sa rémunération est donc déterminée selon les règles applicables à son corps ou cadre d’emplois et à son classement. Des services antérieurs peuvent également être pris en compte dans certains cas. 

 

Pour un projet immobilier, la banque examine cette situation professionnelle dans le cadre plus large de son analyse du dossier. Revenus, charges, crédits en cours, épargne disponible, apport éventuel et capacité de remboursement sont autant d’éléments étudiés par les banques. A noter que l’établissement prêteur reste libre d’accepter ou de refuser la demande de financement.

 

Selon la situation, des informations ou garanties complémentaires peuvent également être demandées avant qu’une décision soit prise. 

Les difficultés rencontrées par les stagiaires

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Les fonctionnaires stagiaires disposent parfois d'une épargne limitée pour constituer un apport. Si la présence d’un apport peut toutefois entrer dans l’analyse globale du financement et réduire le montant à emprunter, il est bon de savoir qu’aucun pourcentage minimal d’apport n’est fixé par la réglementation.

 

Par ailleurs, même si le salaire d’un fonctionnaire stagiaire est stable, ses revenus peuvent être jugés insuffisants. Or les banques calculent la capacité d’emprunt en fonction des revenus nets, des charges fixes et du taux d’effort : à noter que celui-ci est généralement limité à 35 %.

 

Enfin, chaque banque applique ses critères d’analyse. Cela implique que certains de ces critères ne prennent pas en compte les spécificités de la fonction publique et peuvent assimiler le statut de stagiaire dans la fonction publique à des critères de risque et de solvabilité courants.

Quelles aides peuvent compléter un projet immobilier ?

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Le statut de fonctionnaire stagiaire n’ouvre pas, à lui seul, un droit spécifique aux aides à l’accession à la propriété, mais il peut toutefois bénéficier des dispositifs ouverts à l’ensemble des ménages lorsqu’il en remplit les conditions. Comme tous les autres agents, les fonctionnaires stagiaires bénéficient par ailleurs de dispositifs d’aide spécifiques à l'acquisition d'un bien immobilier.

 

Un fonctionnaire stagiaire peut, comme tout autre ménage, bénéficier de dispositifs d’aide à l’accession s’il en remplit les conditions. C’est notamment le cas du prêt à taux zéro (PTZ), soumis à des critères de ressources, de résidence principale et de nature du projet. Il est bon de noter que certains établissements proposent des prêts à taux préférentiels pour les agents publics et certaines collectivités proposent des subventions ou des garanties pour faciliter l’accession à la propriété (leur disponibilité doit cependant être vérifiée auprès des organismes compétents).

 

Co-emprunter avec un conjoint peut être une solution intéressante si celui-ci dispose d'un CDI ou de revenus stables. Faire appel à un garant, un parent ou un proche, peut également permettre de rassurer la banque qui étudiera alors la situation financière des parties prenantes dans leur ensemble. 

Les points à préparer avant de déposer son dossier

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Préparez votre situation financière

  • Faites le point sur vos revenus, vos charges régulières, vos crédits en cours et votre épargne disponible. La banque s’appuie sur ces éléments pour évaluer votre capacité de remboursement
  • Anticipez également le montant de la future mensualité. Le taux d’effort ne doit en principe pas dépasser 35 % des revenus, sous réserve des marges de flexibilité prévues par le Haut Conseil de stabilité financière. 
  • Si vous disposez d’un apport personnel, précisez son montant et son origine. Aucun pourcentage minimal n’est imposé par la réglementation, mais cet apport peut réduire la somme à emprunter et les frais à financer. 

 Présentez clairement votre situation de fonctionnaire stagiaire

  • Préparez votre arrêté de nomination ainsi que les documents précisant votre corps ou cadre d’emplois et la durée prévue du stage. 
  • Si vous disposez d’un document administratif mentionnant l’échéance prévisionnelle de votre stage, il peut aider la banque à mieux comprendre votre situation professionnelle. 
  • Gardez en tête que le stage reste une période probatoire à l’issue de laquelle l’administration se prononce sur la titularisation de l’agent. 

Comparez le coût global du financement

  • Ne regardez pas uniquement le taux d’intérêt nominal. Le TAEG permet de comparer plus largement le coût du crédit en intégrant notamment le taux et certains frais associés au financement. 
  • Examinez également la durée du prêt. Une durée plus longue peut réduire le montant des mensualités, mais augmente généralement le coût total du crédit. 
  • Prenez en compte les frais liés à la garantie demandée par la banque, qu’il s’agisse par exemple d’un cautionnement ou d’une hypothèque. 

Regardez attentivement l’assurance emprunteur

  • Vérifiez les garanties prévues, les exclusions, les conditions de prise en charge et le coût de l’assurance. 
  • Vous pouvez choisir une assurance différente de celle proposée par l’établissement prêteur, à condition qu’elle respecte le niveau de garanties exigé par celui-ci. 

Gardez en tête que chaque dossier est étudié individuellement

  • Le respect du taux d’effort ou la stabilité des revenus ne garantit pas automatiquement l’obtention du financement. 
  • La banque analyse le projet dans son ensemble et reste libre d’accepter ou de refuser la demande après étude du dossier.

Les documents à préparer

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Les pièces demandées peuvent varier selon l’établissement prêteur, la situation de l’emprunteur et les caractéristiques du projet. Les documents ci-dessous constituent donc des exemples utiles pour préparer son dossier.

Identité et domicile
Pièce d’identité
Carte nationale d’identité ou passeport en cours de validité.
Justificatif de domicile
Document récent permettant de justifier l’adresse de l’emprunteur.
Situation professionnelle
Arrêté de nomination
Il permet notamment de préciser le statut de fonctionnaire stagiaire, le corps ou cadre d’emplois concerné et la situation administrative de l’agent.
Documents relatifs au stage
Tout document administratif précisant, lorsqu’elle est connue, la durée prévue du stage ou son échéance peut aider l’établissement prêteur à mieux comprendre la situation professionnelle de l’agent.
Revenus et situation financière
Bulletins de salaire
Les derniers bulletins peuvent être demandés afin d’évaluer le niveau et la régularité des revenus.
Avis d’imposition
Un ou plusieurs avis peuvent être demandés pour compléter l’analyse des revenus du foyer.
Relevés de compte
L’établissement prêteur peut demander des relevés de compte afin d’apprécier plus largement la situation financière de l’emprunteur.
Projet immobilier
Justificatifs d’apport personnel
Relevés d’épargne, justificatifs de donation ou tout autre document permettant d’identifier les fonds mobilisés pour le projet.
Compromis ou promesse de vente
Lorsque le bien a déjà été identifié, ce document permet de préciser le prix et les principales caractéristiques de l’acquisition.
Éléments relatifs au financement
Montant envisagé, durée souhaitée, crédits éventuellement déjà en cours ou tout autre élément demandé par l’établissement prêteur pour étudier le projet.

À noter : cette liste est indicative. Chaque établissement prêteur détermine les informations et justificatifs nécessaires à l’étude de la solvabilité et du projet de l’emprunteur.

Pour aller plus loin

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Vous préparez un projet immobilier ? Nous mettons à votre disposition des informations pour mieux comprendre les différentes étapes d’un financement. Retrouvez sur notre site notre page dédiée au crédit immobilier proposé avec SG et à l’assurance emprunteur.

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