Le stage constitue une période probatoire dont la durée dépend du versant de la fonction publique et du statut particulier du corps ou du cadre d’emplois. Elle est normalement fixée à un an dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière, sauf disposition contraire. À l’issue du stage, l’agent stagiaire a vocation à être titularisé si l’administration estime qu’il possède les aptitudes professionnelles requises. Mais attention, la titularisation n’est toutefois pas automatique.
Ces droits sont définis par différents articles de loi et décrets d'application pour les trois versants de la fonction publique.
Le statut de fonctionnaire stagiaire est aujourd’hui principalement encadré par le Code général de la fonction publique (CGFP). Les règles communes sont complétées, selon le versant et le métier exercé, par les dispositions propres au corps ou au cadre d’emplois concerné.
Fonction publique de l'État
Textes de référence
Code général de la fonction publique, notamment les articles L.327-1 et R.327-1 à R.327-75, complétés par le statut particulier du corps concerné.
Durée du stage
Elle est fixée par le statut particulier du corps dans lequel le fonctionnaire stagiaire a vocation à être titularisé.
Points à retenir
Le stage constitue une période probatoire avant une éventuelle titularisation. Le fonctionnaire stagiaire est soumis aux règles applicables aux fonctionnaires titulaires lorsqu’elles sont compatibles avec sa situation particulière.
Fonction publique territoriale
Textes de référence
Code général de la fonction publique, notamment les articles L.327-3 à L.327-9 et les dispositions réglementaires des articles R.327-1 à R.327-75.
Durée du stage
La durée normale est d’un an, sauf si le statut particulier du cadre d’emplois prévoit une durée différente.
Points à retenir
La nomination présente un caractère probatoire avant la titularisation. La période normale de stage est prise en compte pour l’avancement et validée pour la retraite dans les conditions prévues par le CGFP.
Fonction publique hospitalière
Textes de référence
Code général de la fonction publique, notamment les articles L.327-10 à L.327-12 et les dispositions réglementaires des articles R.327-1 à R.327-75.
Durée du stage
La durée normale est d’un an, sauf disposition contraire du statut particulier du corps dans lequel l’agent a vocation à être titularisé.
Points à retenir
Le fonctionnaire stagiaire hospitalier exerce les missions correspondant à son corps sous le contrôle de sa hiérarchie. La période de stage précède la décision de titularisation et bénéficie des règles relatives aux congés et aux situations particulières prévues par le CGFP.
À noter : les règles peuvent varier selon le corps ou le cadre d’emplois. La titularisation n’est pas automatique : elle intervient à l’issue de la période probatoire si les conditions prévues par le statut applicable sont réunies.
Source : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000051962244
Un fonctionnaire stagiaire occupe donc une situation statutaire particulière, il est effectivement nommé sur un emploi mais se trouve encore dans une période probatoire avant sa titularisation. Il perçoit cependant une rémunération déterminée selon les règles applicables à son corps ou cadre d’emplois et à son classement. Des services antérieurs peuvent également être pris en compte dans certaines situations.
Il occupe donc une situation statutaire particulière. En effet, il est nommé sur un emploi, mais se trouve encore dans une période probatoire avant sa titularisation. Sa rémunération est donc déterminée selon les règles applicables à son corps ou cadre d’emplois et à son classement. Des services antérieurs peuvent également être pris en compte dans certains cas.
Pour un projet immobilier, la banque examine cette situation professionnelle dans le cadre plus large de son analyse du dossier. Revenus, charges, crédits en cours, épargne disponible, apport éventuel et capacité de remboursement sont autant d’éléments étudiés par les banques. A noter que l’établissement prêteur reste libre d’accepter ou de refuser la demande de financement.
Selon la situation, des informations ou garanties complémentaires peuvent également être demandées avant qu’une décision soit prise.