Prise de poste

Dès que possible

Expérience

5 ans

Métier

Responsable de Développement (secteur Paris) – CDI F/H

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Secteur d'activité du poste

Développement

L’entreprise

La Banque Française Mutualiste est la seule banque créée à l’initiative de mutuelles de la fonction publique et est ainsi la seule banque dédiée à l’ensemble des agents du secteur public ! Créée en 1986, elle compte aujourd’hui plus d’1,2 million de clients, via les offres distribuées par les 1 800 de notre partenaire historique : la SG.

Ses valeurs

Nos valeurs socles telles que : responsabilité citoyenne, solidarité, éthique et respect de la personne guident nos orientations et notre action pour être en accord avec les enjeux du secteur public d'aujourd'hui et de demain.

Notre Politique RH est guidée au quotidien par cette vocation solidaire, nous sommes ainsi une banque citoyenne conjuguant nos valeurs mutualistes et des services bancaires performants ! 

La Banque Française Mutualiste se donne pour ambition d’assurer une diversification de ses produits et canaux de distribution. A ce jour, la Banque Française Mutualiste a renforcé sa présence auprès des territoires, de l’hospitaliers et des militaires et souhaite poursuivre sa pénétration du marché du secteur public.
C’est dans le cadre de cette stratégie d’accroissement de marché, que la Direction du Développement renforce ses équipes et recrute un(e) Responsable de Développement (secteur Montpellier-Perpignan) F/H.

 

Vos missions

Au sein du service Développement, vous serez rattaché(e) au responsable Réseau Bancaire, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée en qualité de Responsable de Développement (secteur Paris).

  • En coordination avec le Responsable Animation et développement, vous assurerez la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale sur votre secteur au regard des priorités et des objectifs définis notamment dans le plan d'animation commerciale :
    • Animer et piloter le réseau de distribution bancaire pour promouvoir les offres de la banque en lien avec la Direction locale du distributeur et mettre en place les actions correctrices
    • Définir les actions commerciales nécessaires en fonction des cibles et les mettre en œuvre
    • Apporter de la valeur au réseau SG à travers notre réseau mutualiste et associatif et de de la fonction publique
  • Vous prendrez en charge la gestion et l’animation de la relation partenariale avec les responsables mutualistes et associatifs locaux dans une approche business ;
  • Vous mesurerez et suivrez la rentabilité de ses actions commerciales et assurerez le suivi des indicateurs d’activités ;
  • Vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement des actions de formation auprès des collaborateurs du réseau en lien avec notre Ecole d'animation et des ventes ;
  • Vous contribuerez aux réflexions et serez force de proposition sur les pistes d’amélioration de l’efficacité commerciale, d’animation, de formation ;
  • Vous assurerez une veille sectorielle et concurrentielle sur son périmètre d’intervention et remonter les opportunités qualifiées.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/5 en école de commerce, ingénieur ou tout domaine équivalent avec une spécialisation commerciale, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste d'animation réseau ou de développement commercial.

Vous connaissez l’environnement bancaire et/ou assurantiel et ses produits.

Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes force de proposition.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, autonomie, capacité d’analyse, rigueur, et capacité à travailler en équipe en mode projet sont les savoir être requis pour mener à bien la mission.

Orienté(e) résultat vous avez le goût du terrain et du challenge et savez développer un réseau relationnel.

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous savez démontrer votre sens des affaires et du service.

Nos avantages

Une politique des développement des compétences forte

Une Entreprise à taille humaine avec une polyvalence des missions et une capacité d’évolution

Une Entreprise en transformation avec une organisation agile et qui se repense régulièrement